Cadeaux d’entreprise : quels avantages fiscaux en 2026 ?
Bonjour à toutes et à tous,
Je suis Sandrine, dirigeante du Goût de nos Régions. Quand je discute avec des responsables achats ou des élus de CSE, une question revient très souvent : “Est-ce qu’on peut déduire nos cadeaux d’entreprise ?” La réponse est oui… sous certaines conditions. Alors aujourd’hui, je vous explique tout clairement, sans jargon.
Les cadeaux d’entreprise sont-ils déductibles fiscalement ?
En France, les cadeaux offerts à vos clients, partenaires ou collaborateurs peuvent être déduits de votre résultat imposable, à condition de respecter quelques règles simples fixées par l’administration fiscale.
La règle principale : le cadeau doit être offert dans l’intérêt direct de votre entreprise. Autrement dit, il doit s’inscrire dans une logique de fidélisation client, de remerciement ou de motivation des équipes — ce qui est précisément le cas d’un coffret gourmand bien choisi.
Le plafond à connaître : 73 € TTC par bénéficiaire
C’est le seuil clé à retenir. En dessous de 73 € TTC par personne et par an, la TVA sur les cadeaux est récupérable et la charge est déductible de votre résultat. Au-delà, la TVA n’est plus récupérable, mais la déduction du résultat reste possible si le cadeau reste raisonnable au regard de votre chiffre d’affaires.
Bonne nouvelle : chez Le Goût de nos Régions, je vous propose une large gamme de coffrets gourmands entre 15 € et 65 €, ce qui vous permet de rester confortablement dans ce seuil fiscal tout en offrant un cadeau de qualité, 100 % français et artisanal.
Et pour les cadeaux à vos salariés ?
Les cadeaux offerts à vos collaborateurs via le CSE bénéficient d’un régime encore plus avantageux. L’URSSAF tolère en effet une exonération de charges sociales sur les cadeaux, dans la limite de 5 % du plafond mensuel de la Sécurité Sociale par salarié et par événement (Noël, naissance, mariage, départ à la retraite…).
En 2026, ce plafond est d’environ 199 € par événement. En dessous de ce montant, les cadeaux remis par le CSE à vos salariés ne sont pas soumis à cotisations sociales. C’est une opportunité réelle de valoriser vos équipes sans surcoût pour votre entreprise.
Quelles conditions faut-il respecter ?
Pour bénéficier de ces avantages fiscaux, quelques règles simples sont à suivre : conservez bien toutes vos factures, notez clairement l’identité des bénéficiaires et la nature de l’événement, et assurez-vous que les cadeaux restent proportionnés à la taille et aux revenus de votre entreprise.
En travaillant avec Le Goût de nos Régions, vous recevez une facturation claire et détaillée, ce qui simplifie grandement votre comptabilité et rassure votre expert-comptable.
Mon conseil en tant que dirigeante
Ne laissez pas la question fiscale freiner votre envie de faire plaisir à vos équipes et vos clients. Dans la grande majorité des cas, un beau coffret gourmand artisanal rentre parfaitement dans les clous fiscaux… tout en ayant un impact bien plus fort qu’un cadeau générique acheté à la dernière minute.
Et si vous avez un doute sur votre situation spécifique, je vous recommande toujours de vous rapprocher de votre expert-comptable pour valider votre approche.
Envie de passer à l’action ?
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À bientôt,
Sandrine
Dirigeante – Le Goût de nos Régions